ホーム > サービス紹介 > 人材派遣

サービス紹介/人材派遣

 

人材派遣の形態

企業様が必要とする能力・経験を持った即戦力の人材を、必要な時に必要な期間派遣します。

派遣先企業様とワールド工業は労働者派遣契約を結び、ワールド工業と雇用契約を結んだスタッフが派遣先企業様の指揮命令を受けて働きます。

  • 1.採用に関わる手間・コスト、人材費の圧縮
  • 2.正社員のコア業務へのシフトによる経営資源の有効活用
  • 3.業務量に応じた機動的な人員の確保
  • 4.即戦力の人材の確保

派遣分野

幅広い分野において、最適な人材を必要な時に派遣いたします。

ファクトリー系(製造・検査・物流等)オフィス系(事務・販売・営業等)保育・福祉系(保育士・介護士)エンジニア系(設計・開発等)

PAGE TOP

 

人材派遣の種類

製造派遣

平成16年3月より製造業務への派遣が可能となりました。企業様の生産活動状況・ニーズに合わせ業務請負・人材派遣をご提案します。

  • 業務請負に至らない、あるいは馴染まない製造現場での機動的な人材活用が可能です。
  • 業務請負とは異なり、ワールド工業への指揮命令は取引先様が行っていただき、取引先様社員や他社派遣スタッフとの混在も可能です。
  • 業務請負で培った生産管理・労務管理のノウハウにより、取引先様の生産効率・品質の向上に寄与します。
採用 生産現場を熟知した担当者が取引先様のニーズを的確に把握し、最適なスタッフを選抜いたします。
教育 就労前にはマナー・安全衛生に関する教育を行います。
管理 就労後も継続的なフォローを行い、スタッフの定着化とレベルアップを図ります。
安全衛生 取引先様と協力し安全衛生活動を行います。また必要に応じワールド工業独自の活動も行います。
ご提案 日常活動を通じて、生産効率・品質・安全衛生などに関わるご提案をいたします。
法令遵守 本社主管部署および営業拠点のコンプライアンスリーダーによるチェック・フォローを行います。

紹介予定派遣

直接雇用(正社員や契約社員)をすることを予定して、派遣社員を一定期間(最長6ヶ月)受け入れ、派遣期間終了後に派遣先企業様と派遣社員双方の合意を得て本採用するシステムです。

派遣開始前の面接・履歴書送付が可能で、また派遣期間が終了する前でも労働条件の明示、就職意思の確認、採用内定ができます。

  • 1.能力・性格・適性を確認したうえで採用することができるため、採用のミスマッチを回避できます。
  • 2.募集・採用はワールド工業が行うため、採用に関わるコスト・時間が削減できます。

人材紹介

取引先様の求人依頼に基づき、直接雇用を希望する即戦力の人材をご紹介させていただきます。

  • 1.採用決定後の成功報酬となるため、採用リスクが減少します。
  • 2.採用に関わる時間・手間が省け、採用コストが減少します。
  • 3.ワールド工業のネットワークを活用して、多種・多様な人材ニーズに対応いたします。

PAGE TOP